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关于在全院党员干部中开展 “两在两同”建新功行动的通知
日期:2022-02-23  作者:  浏览量:0

各党总支、党支部:

     为深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深化党史学习教育和“四史”学习教育,认真贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本要求,落实全国职业教育大会精神,落实江苏省教工委、苏州市教工委“同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,在现代化新征程上建新功”行动(以下简称“两在两同”建新功行动)的部署,落实集团加强内涵建设的要求,现就在全院党员干部中开展“两在两同”建新功行动提出如下方案。

一、总体要求

     坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展“两在两同”建新功行动作为贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、践行党的根本宗旨、赓续红色血脉,深化党史学习教育的重要载体。始终牢记习近平总书记对教育工作的殷切嘱托、对职业教育的重要指示、对教育工作者的殷切期望,以高度政治自觉承担起“为党育人、为国育才”的初心使命,推动全院党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化政治“三力”,争做伟大号召的迅速行动者、忠实执行者、模范践行者。要把开展“两在两同”建新功行动作为深化党史学习教育的重大举措,与推动“十四五”教育发展相结合,切实将行动中激发出的热情转化为推动学院高质量发展的丰硕成果。聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题,紧紧围绕高素质技术技能人才的培养,突出政治建设,充分发挥各级领导干部示范带头作用、广大党员先锋模范作用。深入开展“我为师生办实事”活动,以解决基层建设困难事、师生员工关心事为抓手,以锤炼党性、为民服务、推动发展的实际行动践初心、担使命,引领带动全院师生以更加高昂的政治热情、务实的工作作风,奋力在新的赶考路上开辟铸魂育人新境界。

    (一)推进立德树人建新功行动。全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。要聚焦党的建设和思想政治教育领域存在的薄弱环节,突出政治建设,教育引导师生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、培养奋斗精神、增强综合素质。要健全工作机制,切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程,充分发挥思想政治工作培养人、凝聚人、激励人、成就人的优势。积极构建“三全育人”人才培养体系,深化思政课程和课程思政改革创新,配齐配强专职思政课教师和辅导员队伍,辅导员按1:120-140配备。坚持“五育并举”,切实加强劳动教育和社会实践。倡导争做“四有”好老师活动,隆重举行教师节庆祝活动,表彰优秀教师和优秀辅导员,持续加强师德师风建设,做好教师和辅导员线上培训,提升教育工作者的素质。坚持“12481”的工作思路,推行实施《学生德育考评管理办法》,深入推进“六走进”活动。重视辅导员专业化、职业化建设,做好辅导员工作坊,组织辅导员综合素质大赛,促进辅导员整体素质不断提高。进一步健全心理健康教育,加强学生心理健康教育教学、切实建设好青春健康教育俱乐部。

     (二)推进党史学习教育建新功活动。党史学习教育是今年的一项重大政治任务,是贯穿全年的一项重大活动。我们要进一步提高政治站位,继续使党史学习教育走在前列。一是继续抓好党委中心组和教职工面上的学习,重点学好习近平总书记“七一”重要讲话,坚定党员干部政治信仰; 二是继续做好建党100周年计划开展,因疫情影响而延迟的项目; 三是要把党史学习教育的成效转化为引领学院发展的不竭动力,推动学院健康稳定发展。

     (三)推进党的建设建新功行动。认真落实《民办学校党建工作重点任务》和《江苏省民办学校党建工作重点任务清单》,坚持把政治建设摆在首位,以“五大工程”为载体,推进党建工作再上新的台阶。

      实施“思想领航”工程,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要把“不忘初心、牢记使命”的专题教育常态化、制度化,要切实履行意识形态工作的主体责任。

      实施“堡垒升级”工程,充分发挥党支部战斗堡垒作用。继续抓好党支部规范化标准化建设。要认真落实江苏省《新时代高校党支部建设“提质增效”三年行动计划(2019-2021年)》和《希望教育集团所属院校基层党建工作“创先争优”活动实施意见》,全面推进基层党支部标准化建设和“创先争优”工作,争取形成一批有影响力的党支部工作案例。高度重视集团院校基层党建“创先争优”工作,以“五好”为载体,做出托普特色。要推进党支部特色化品牌化建设。实施“一支部一品牌”工作战略,鼓励所属党支部根据专业特点、学生特点,在遵循党建基本规范的基础上,创出特色,经过若干年的积淀,形成品牌。

     实施“头雁工程”,强化队伍建设。抓强党支部带头人,落实教研室党支部“双带头人”机制,培养一批德才兼备、政治素质好、组织能力强、工作负责、群众拥护的同志担任党支部书记;及时选优配强党务干部,形成一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的专兼职党务工作队伍,提升基层党组织的凝聚力和战斗力;通过适当的培训,为基层党组织书记“补钙” “充电”,提高党务工作人员的素质和能力。建立激励保障机制,充分激发基层书记干事创业的激情和活力。

     实施“党员形象”工程,立足岗位作奉献。要把党员的先锋形象树起来,开展“牢记党员身份,塑造党员形象”活动,通过“亮党员身份”和“党员志愿服务”等活动,引领党员立足岗位创先争优,充分发挥党员干部在教学、科研、管理等各项工作中的先锋模范作用。突出政治标准,严格党员发展程序,做好党员发展工作。

     实施“党建阵地”工程,营造党建育人氛围。精心打造党建文化宣传阵地。为广大师生提供一个学习、感悟的学习教育平台,着力营造人人关心党建、人人学习党建、人人宣传党建的良好氛围。

     推进人才培养建新功行动。落实希望教育集团“加强内涵建设”的部署要求。要认真贯彻习近平总书记关于职业教育的重要批示,落实全国职业教育大会精神,切实增强职业教育适应性,深化产教融合、校企合作,探索中国特色学徒制,大力培养技术技能人才。继续优化“三循环递进式的校企合作人才培养模式”,健全德技并修育人机制,努力形成以学院为主导,企业和学院“双主体”育人格局。全面推行工作过程导向,着力培养学生工匠精神和岗位实践能力。完善教学标准体系建设,建成覆盖所有专业的人才培养方案。落实“1+X”证书制度,组建“1+X”证书项目研究团队,提高职业资格证书的培养和取证质量,实现“1+X”证书专业覆盖率90%。瞄准《健康中国 2030》远大战略目标,实施阳光体育,让体育更好地融入生活、提升学生体质。做好科研和教材建设工作。

     推进毕业生高质量就业建新功行动。把促进毕业生更加充分、更高质量就业作为践行“以学生为中心”理念的重要内容。严格执行国家实习管理规定,完善《学生实习实训指导意见》、《校内实训室管理规定》, 进一步明确实习实训指导教师岗位职责和学生实习实训时间,确保实习实训质量。完善就业工作机制,做到“机构、人员、场地、经费”四到位。强化就业指导服务,突出“四个平台”建设,帮助毕业生科学确立职业目标,规划职业生涯,实现合理就业。充分发挥校园就业主渠道作用,每年组织不少于1场大型双选会和若干场小型招聘活动,引导毕业生到城乡基层和中小微企业就业,鼓励毕业生本地就业,激励毕业生创业。加强实习就业基地建设,“十四五”期间,合作紧密型实习就业基地不少于50家,每年新增实习就业基地不少于3家。加大对就业困难毕业生帮扶力度,强调“能力扶贫”,通过专场招聘、开展技能培训等方式,帮助他们实现理想就业。“十四五”期间,毕业生就业率保持在98%左右,就业质量稳步提升,让每一个毕业生都能拥有一份高薪且体面的工作,具有社会尊严感、个人成就感、职业幸福感。

     推进服务师生建新功行动。认真落实中央党史学习教育领导小组“我为群众办实事”的要求,结合学院“四个满意度”的提升,一是聚焦教师发展,落实已出台的《新进青年教师导师培养制实施办法》,充分发挥老教师在教学科研工作中的示范和传帮带作用,促使新进教师快速熟悉教学和科研规律,掌握教学和科研的方法和技巧,提升青年教师思想素质和教学科研能力。二是聚焦学生成长成才,修订人才培养方案,完善学院规章制度,举行职业规划大赛,制订促进学生理想就业的措施。三是聚焦学院环境优化,抓好21个项目的落实。面对当前的疫情、日常的校园安全稳定、意识形态安全等急难险重任务,党员干部要以高度的政治责任感和极端负责的精神,恪尽职守、勇于担当,真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。切实发挥领导干部示范带头作用和党员先锋模范作用,冲锋在第一线、战斗在最前沿,积极组织师生、宣传师生、凝聚师生,团结带领师生筑牢战胜各种风险挑战的战斗堡垒。

三、组织实施

    “两在两同”建新功行动是一项长期重大任务。当前要把开展“两在两同”建新功行动同做好疫情防控、安全稳定大排查大整治、学生秋季返校、线上教学等重点工作结合起来,为顺利完成年度目标任务提供坚强保障。

    (一)压实责任。全院“两在两同”建新功行动要在学院党委统一领导下开展,党委办公室为牵头协调部门,要制定好实施方案,要进行部署动员。各党组织是抓好“两在两同”建新功行动的责任主体,要把开展“两在两同”建新功行动摆在重要位置,迅速行动、精心组织、周密安排。党组织书记要切实履行第一责任人责任,带头抓、带头做,领导干部要以身作则,形成以上率下的整体效应。广大基层党组织要发挥战斗堡垒作用,切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,用心用情用力与群众一道,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

    (二)精心部署。9月初为启动部署阶段,要结合党史学习教育进度安排,及时制定下发行动方案,明确重点任务、时间节点和具体要求,对开展行动作出部署安排。9月至11月为行动实施阶段,各级党组织要组织党员干部继续深入基层、深入企业走访调研,抓好问题排查梳理,拿出解决方案。11月底前,学院党委中心组要召开专题学习会,交流调研情况。12月为评估检验阶段,要结合民主生活会、组织生活会、学期考核,总结交流做法和经验,查找存在的不足,形成“两在两同”建新功专题汇报和“解难题”工作专报。  

    (三)抓好督促。学院党委党史学习教育督查组要履行督查指导责。对排查出的共性问题由学院党政协商研究,统筹解决。持续落实为基层减负、为教师减负各项措施,让基层和教师腾出更多精力管理育人、教书育人。

    (四)加强宣传。要加强“两在两同”建新功行动的宣传报道,充分展现各单位的做法成效,生动反映师生群众、教育教学一线的实际感受。要结合“两优一先”评比和党员民主评议,积极培树先进典型,让广大党员干部学有标杆、做有榜样,用身边的榜样激发前行的力量,引导广大党员干部在重大斗争中履职尽责、再立新功。

    (五)坚持常态长效。各单位要建立健全“两在两同”建新功行动常态推进机制,年年制定专项计划,不断深化提升。完善常态化考评机制,将“两在两同”建新功行动开展情况纳入领导班子和领导干部考核评价、党组织书记抓基层党建述职评议考核。要及时将“两在两同”建新功行动中形成的好经验、好做法以制度形式固化下来、坚持下去,不断丰富完善具体内涵及推进方式。




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